作为我国北方海洋经济的核心引擎，青岛正以蓝色经济区建设为契机，推动海洋经济从“规模增长”向“质量提升”跨越。随着北船重工、中科院海洋所等一批重点企业和科研机构的项目落地，船舶工程与海洋科技领域的人才需求持续井喷，专业猎头公司的服务价值愈发凸显，珏佳猎头公司等机构已成为企业引才的重要合作伙伴。

海洋经济提质提速，人才需求锚定高端

青岛海洋经济的提质升级，在船舶制造领域表现尤为突出。北船重工今年启动的大型LNG运输船扩建项目，就面临船舶结构设计师、海洋工程装备调试工程师等高端人才的迫切需求。“以往招聘侧重技能型人才，现在更需要既懂船舶制造工艺，又熟悉绿色能源船舶标准的复合型人才。”该企业人力资源负责人表示，这类人才在市场上供不应求，仅靠传统招聘渠道难以高效匹配。

海洋科技领域同样人才紧缺。中科院海洋所海洋生物资源利用实验室的最新研发项目，急需海洋微生物研究、海洋药物研发等方向的博士及以上人才。数据显示，今年青岛海洋经济相关企业发布的高端岗位中，船舶工程与海洋科技类岗位占比达42%，同比增长18%，其中具备5年以上经验的技术骨干薪资涨幅普遍超过20%。

猎头公司精准破局，搭建引才“快车道”

人才供需的失衡，让越来越多企业将目光投向专业猎头公司。与传统招聘方式相比，猎头公司服务更擅长挖掘稀缺人才、缩短招聘周期，这正是当前青岛海洋经济企业最核心的需求。珏佳猎头公司近期为青岛某海洋工程企业成功匹配的船舶动力系统总工程师，就是通过猎头专属人才库和行业人脉网络，从长三角地区精准挖掘而来，仅用15天就完成了从初筛到入职的全流程。

“海洋科技人才往往分散在高校、科研机构和同行企业中，主动求职意愿低，这就需要猎头具备精准的人才地图绘制能力。”珏佳猎头公司海洋经济事业部总监介绍，针对青岛海洋经济特点，公司已建立涵盖船舶设计、海洋仪器研发、海水淡化等细分领域的人才数据库，储备专业人才超3000人，能快速响应企业的紧急引才需求。

政策产业双驱动，猎头行业迎发展机遇

青岛市政府近期出台的《海洋经济高质量发展人才行动计划》，明确提出对引进高端海洋人才的企业和猎头机构给予补贴，这为猎头行业发展注入了政策动力。在此背景下，珏佳猎头公司进一步优化服务流程，针对船舶工程岗位推出“技术能力实测+背景深度调查”的双重评估体系，针对海洋科技岗位组建专项猎头团队，确保人才与岗位的高度契合。

业内人士指出，青岛海洋经济的提质升级是长期趋势，船舶工程与海洋科技人才的需求缺口将持续扩大。对于企业而言，选择专业猎头公司合作已成为提升引才效率的必然选择；对于求职者来说，通过猎头渠道也能更精准地对接优质岗位。珏佳猎头公司等深耕海洋经济领域的猎头机构，正凭借专业优势搭建起人才与企业之间的“桥梁”，为青岛蓝色经济发展提供坚实的人才支撑。