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- 青岛猎头公司：海洋工程缺技术总监？青岛企业应对方案
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- 青岛猎头公司联动海洋经济企业，完成某船舶集团技术总监猎聘项目
- 青岛海洋+智造驱动，猎头分享船舶人才招聘方向
- 后疫情时代人才战略：猎头公司如何帮助企业抢占先机
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员工离职风险智能预警：提前 6 个月识别核心人才流失的方法
2025-11-05某新能源企业研发总监突然离职，导致核心技术项目停滞 3 个月，直接损失超 800 万 —— 这不是个例。对企业而言，核心人才的流失从来不是 “走一个人” 的小事，而是关乎战略落地、团队稳定甚至市场竞争力的关键危机。但多数企业仍停留在 “员工提离职才被动应对” 的阶段，若能提前 6 个月识别离职风险，就能为挽留人才、储
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数字化过程管理：飞书 OKR 如何实现目标追踪与实时辅导
2025-11-05在企业数字化转型浪潮中，“目标落地难、过程不可控、辅导不及时” 成为多数企业高层与 HR 管理者的共同痛点。尤其当企业规模扩大、业务线条增多时，部门目标与公司战略脱节、员工工作方向偏离核心任务的问题愈发明显。而飞书 OKR 作为数字化过程管理工具，通过目标追踪与实时辅导的双重能力，为企业破解了这一难题。珏佳猎
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青岛猎头公司：5个海洋工程岗交付，青岛猎头刷新效率
2025-11-04作为全国海洋经济强市，青岛海洋工程装备产业近年来发展势头迅猛。据青岛海洋产业协会最新数据显示，2024 年青岛海洋工程装备产业产值突破 800 亿元，重点培育海工装备企业超 50 家，其中不乏央企下属公司、民营龙头企业。但产业快速扩张的背后，高端人才缺口问题日益凸显 —— 仅海洋工程结构设计、水下生产系统研发、海工
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青岛猎头公司：海洋工程缺技术总监？青岛企业应对方案
2025-11-04作为中国海洋工程产业的核心城市，青岛近年来在海上风电、海洋油气开发、海洋装备制造等领域增速显著。据青岛海洋工程产业协会数据显示，2024 年青岛海洋工程相关企业营收同比增长 18%，企业扩张速度加快，但技术总监这一核心岗位的空缺率却高达 23%，不少企业因关键人才缺失，导致新项目延期、技术升级受阻 —— 这一痛点，
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青岛猎头公司服务海洋工程企业，猎项目总监
2025-11-03作为全国海洋经济强市，青岛 2024 年海洋经济总产值突破 4000 亿元，其中海洋工程装备制造产业贡献占比超 30%。近百家海洋工程企业正加速扩产升级，从海上风电安装到油气平台建造，各类重大项目密集落地 —— 而项目总监作为企业的 “项目操盘手”，直接决定项目的进度、成本与安全，其招聘却成了多数企业的 “老大难”。这
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青岛海洋工程升级，猎头分享工程人才招聘方向
2025-11-032024 年青岛海洋生产总值达 5513.2 亿元，占全省 30.6%，对地区生产总值增长贡献率近半。随着总投资 2400 亿元的 170 个海洋重点项目加速推进，青岛海洋工程正朝着高端化、绿色化、智能化全面升级，人才需求结构也随之发生深刻变革。作为深耕行业的猎头机构，珏佳猎头公司结合服务经验与市场调研，为企业梳理当下核心人才招
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青岛猎头公司联动海洋经济企业，完成某船舶集团技术总监猎聘项目
2025-11-01作为全国海洋经济强市，青岛近年来持续发力船舶与海洋工程装备产业，2024 年全市海洋经济总产值突破 4300 亿元，其中船舶制造产业贡献占比超 18%。随着产业向绿色化、智能化升级，高端技术管理人才缺口日益凸显，某头部船舶集团便因 “技术总监” 岗位长期空缺，陷入了核心项目推进受阻的困境 —— 而这一难题，最终由深耕青
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青岛海洋+智造驱动，猎头分享船舶人才招聘方向
2025-11-01作为中国北方重要的沿海城市，青岛依托得天独厚的海洋资源，正加速推进船舶产业向 “海洋 + 智造” 深度融合转型。据青岛市船舶行业协会数据显示，2024 年青岛船舶产业总产值突破 800 亿元，其中智能船舶、高端海工装备等智造领域产值占比达 45%，同比提升 12 个百分点。产业升级的背后，是核心人才需求的结构性变化，而专业
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后疫情时代人才战略：猎头公司如何帮助企业抢占先机
2025-10-31后疫情时代的人才市场已呈现全新格局：技能缺口扩大、隐性人才增多、灵活用工成常态，企业间的竞争本质已演变为人才争夺的竞速赛。数据显示，2024 年中国高端猎头服务市场规模达 417.2 亿元，同比增长 9.6%，预计 2025 年将突破 456.8 亿元，这背后正是企业对专业猎头服务需求的爆发式增长。猎头公司作为人才战略的核心伙伴
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珏佳猎头公司青岛分公司与某制造业巨头达成战略合作
2025-10-30近日，珏佳猎头公司青岛分公司正式与国内某高端装备制造巨头（下称 “制造巨头”）签署战略合作协议，双方将围绕高端人才招聘、人才梯队建设展开深度合作。此举不仅为制造巨头的 “智能制造升级计划” 注入人才动力，更标志着珏佳猎头公司在青岛制造业猎头领域的服务能力获得行业头部企业认可，为区域内更多制造企业提供专业
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猎头与HR的博弈：如何高效合作实现双赢？
2025-10-30在企业高端人才招聘中，HR 与猎头常陷入 “博弈困境”：HR 担心猎头推荐的候选人不符合岗位核心需求，还怕成本超支；猎头则苦恼 HR 需求模糊、反馈滞后，导致人才匹配效率低下。其实，这种博弈并非对立，而是可通过精准协作转化为双赢局面。作为深耕猎头行业多年的珏佳猎头公司，我们结合数十个企业合作案例，总结出一套务实
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青岛猎头公司：新增海洋工程人才细分库，青岛企业高端技术岗位匹配率提升35%
2025-10-29作为中国海洋经济的核心城市，青岛 2024 年海洋生产总值突破 4300 亿元，海洋工程装备、海水淡化、海洋生物医药等产业集群持续壮大。伴随产业升级，青岛本土海洋工程企业对高端技术人才的需求激增，但 “招不到、招不准、招不快” 成为多数企业 HR 总监和招聘经理的共同痛点 —— 尤其是水下生产系统工程师、海洋结构设计师
