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青岛资深猎头公司青岛全市城镇新增就业36.5万人,引才聚才25.7万人

发布时间:2023-02-18 09:59:39 作者:珏佳青岛猎头公司 点击次数:295

青岛城镇新增就业36.5万人,总量稳居全省首位;发布就业见习岗位1.76万个,落实就业见习补贴政策265万元;全年引才聚才25.7万人,完成年度目标的102.8%……近年来,青岛市人社局打出稳就业、强人才、助企纾困、降费缓费等一揽子政策“组合拳”,先后有16项政策列入2022年青岛市“稳中求进”四批政策清单,有19项列入2023年“进中提质”第一批政策清单,有效助力城市经济运行企稳回升。

全市城镇新增就业36.5万人

市政府印发新一轮就业优先政策,在全国率先发布助力实体经济振兴发展20条举措,制定促进青年群体就业15条举措,有效确保全市就业局势稳定。全市城镇新增就业36.5万人,完成年度目标的104.29%,总量稳居全省首位;城镇登记失业人员降至4.5万人,近五年最低。

开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动和就业见习万岗募集计划,通过稳岗扩岗保就业、创新创业扩就业、就业帮扶兜底线等12项举措,有效保障高校毕业生等青年群体就业创业。发布就业见习岗位1.76万个,落实就业见习补贴政策265万元。鼓励2.2万名高校毕业生到小微企业就业,落实就业补贴7749万元。青岛离校未就业高校毕业生就业比例98%以上,联系服务率达到100%。

市政府出台扩容提质工作实施方案,实施城乡公益性岗位扩容提质行动,建立市、区(市)、街(镇)三级工作体系,全面筛查城镇大龄失业人员等6类群体,通过强化制度保障、精准创设岗位,托底安置就业困难群体。全市4.97万脱贫人口劳动力、大龄失业人员、农村低收入人口等困难群体实现家门口就业促增收,就业基本盘更加扎实。

“真金白银”为企业兑现政策红利

出台一次性吸纳就业、一次性扩岗补助政策,全年落实吸纳就业社会保险补贴4.87亿元,惠及2.87万户企业,稳定岗位6.52万个。鼓励灵活就业,落实灵活就业社保补贴3.8亿元,进一步拓宽就业渠道。发放一次性扩岗补助856万元,扩大就业岗位5700余个。推动东西部劳务协作,点对点输转务工人员1681人。实施援企复工“进千企访万家”行动,开展急需紧缺职业工种调查,组织“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等活动560场,提供岗位37.1万个,服务企业8千多家,切实保障企业用工需求。

按照国家、省统一部署,全面贯彻落实阶段性社会保险“降费”“缓缴”政策,加强跨部门信息共享,实施“政策找企”,精准确定22个特困行业中符合缓缴条件的企业,推行免审即享、网上办、告知承诺、短信提醒等服务举措,确保降费减负政策直达快享,助企纾困解难。2022年,累计为全市27.6万户参保企业减轻社保费负担14.6亿元,为0.34万户企业缓缴社保费7.4亿元。

全年引才聚才25.7万人

创新实施人才引聚攻坚,部署实施“十大攻坚行动”,出台顶尖人才认定奖励等11项人才新政,全年发放资金8.91亿元,惠及7.9万余人次。全年开展补贴性职业技能培训10.7万人次,新增中级以上职称工程师1.7万人,257人新获工业互联网、大数据专业技术职称。组织专业技术人员继续教育培训28.67万人次。率先探索新就业形态岗位技能培训“青岛模式”等7项工作经验在全省全国推广。

聚焦24条重点产业链,建立“项目+人才”引进机制,首批认定100个市级重点招才引智项目,推出“引才直通车”服务模式,覆盖全市587家重点单位,组织开展800余场“人力资源+”专项对接活动,招引人才6.6万余人。高质量举办“招才引智名校行”等多项引才活动,全年引才聚才25.7万人,完成年度目标的102.8%。

在全国推广一站式、市场化、无感化、定制化、国际化“一式四化”人才服务新模式,服务用人主体3.1万家50多万人次。出台高层次人才绿色通道服务办法、高层次人才分类总目录和服务清单,落实高层次人才服务专窗专员制度。截至目前,全市持有人才绿卡的高层次人才已达2069人,年均为高层次人才办理各项服务事项6500余次,按照“定制化”支持原则发放高层次人才服务绿卡54张。


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