猎头公司基本收费20%-25%，最低收费2-4万元；小猎头公司的收费很灵活，从几千元到几万元不等。或者外资猎头收取的费用一般相当于被推荐成功人才年薪的20%-33%。正规猎头公司的服务费大概是企业录取人才年薪的20%-30%。因为地区经济发展的差异，行业之间的关系都会对猎头招聘产生影响，猎头公司会根据这些因素调整收费比例。猎头公司在招聘前会收取预付款作为寻找人才的费用，以保证公司的正常运转。

正规的猎头公司会收取预付款，通常是猎头服务费总额的30%左右。一些猎头公司采用固定收费制度。猎头公司提供的是高端人才服务，一套招聘服务流程需要大量的人力和财力支持，所以并不是任何岗位的人才都会帮公司招聘。一般猎头公司只招高端人才，大部分猎头公司最低收费在1-5万元左右。一般是年薪的10~35%。会分很多情况。预付:前期调研等费用将预付33.3%的佣金。

这是一个更复杂的服务；面试环节，客户选择想要面试的人，支付33.3%；签订要约后，支付剩余的33.4%。没有投保的，补一人。服务结束。补这一个人，不，不要继续补了。目前市场上大多数职位是:应聘者到了就领钱，基本是12个月工资的20%。企业的委托招聘业务，又称猎头服务或人才搜索服务，称为猎头公司。既然叫猎头公司，一个公司就要持续生存发展。

自然要盈利才能生存，猎头公司的盈利方式就是收取猎头费。猎头公司的收费方式与普通中介不同。猎头公司不向个人收费，而是向公司收费。一般来说，正规猎头公司的收费标准都是按照国际通行规则，猎头成功委托客户支付第一年年薪的20%到40%作为佣金。但是客户觉得还是贵。但是猎头公司认为寻找中高级人才的成本很高，同时给客户带来很大的收益，收费标准也不贵。