2023年就业是一个大问题，优质额企业和岗位更加少，所以说想要进入一个好企业有一分好工作，必须在前期做好准备。

青岛猎头公司（珏佳猎头）就来说一说猎头公司选择人才的标准，基本上公司在招聘的时候都会选择有以下几个方面具备优势的人才。

第一种：丰富的专业知识和优秀的学历

首先对学历有严格要求，比如是不是重点院校本科学历，是否为全日制普通高等教育毕业，最高学历及毕业院校都有严格筛选条件。

我们都知道，学历在这个社会上就属于通行证的存在，往往你具有高学府的毕业证的学生以及硕士生和博士生在找工作的时候更容易被人录取，所以说，想要有一份不错的工作，尽量让自己的学历变的更加漂亮，不断去学习不断去探索。

第二种：有着充足的工作经验的人才

这类人才的表现基本上不是针对于应届的毕业生的，而是针对有一定的工作经历的人，往往这类人经历过一定的职场工作生活，会积累到很多的工作经验和客户，尤其是在一些知名度较高的大公司工作过的人才，往往在猎头市场上更容易被录取。

第三种：有着特殊的能力

就比如说，虽然学历不高，但是我有一个好的口才，在面试的时候，口才的好坏是一下就可以看出来的，往往公司都喜欢比较机灵的口才好的人才。

还有英语在大部分职业中的重要性

不是说所有的职业都需要英语好，在这个社会上大部分的优秀企业都需要员工掌握一定的英语水平的，英语说的好，真的对找工作很有帮助，我们国家的变得越来越好，对外合作不断的加强，这个时候，在商业上英语就变的至关重要。所以说，尽量去让自己英语变好。

想要进好的公司，最应该做到的就是让自己变的更加优秀，全方面去提高自己的竞争优势。