（一）工作职责

1、根据公司战略目标，制定业务团队工作计划设定并组织；

2、协助公司制定、优化业务管理制度与工作流程，并推进落地；

3、推动和管理业务团队业绩指标达成；

4、业务团队管理工作，保持内部稳定，组织良性发展；

5、市场信息收集、调研与汇报工作，公司外贸业务方向与政策的决策、调整和执行；

6、领导交办的其他工作。

（二）任职资格

教育水平：本科及以上学历；
专业要求：国际经济与贸易、纺织工程等相关专业优先；
工作经验：10年及以上外贸行业工作经历，10年以上相关管理工作经验；
计算机技能：熟练使用  Office办公软件及外贸业务平台软件；
应具备的能力素质：拥有成熟的团队管理经验与素质。熟练的英语表达能力。精通外贸流程。有敏锐的市场判断力和开拓能力。